Online leren
Afstand Leren

DBA. Doctor van zaken

Administratie HR Personeel

Bronnen (DBA.HR.Eng.)

180 ECTS-credits. Voertaal: Engels.

Begin aan je studie. Bemachtig een beurs. Geef vorm aan je toekomst.

Toepassen door September 28th met de code Geleerde25 een krijgen €1.444 korting, gratis iPad + €1.444 terugbetaling.

DBA in Human Resource Management
Versterk uw strategisch leiderschap met de Doctor Bedrijfskunde in HR

Je carrière bevindt zich al op een hoogtepunt. Breng die nu naar wereldwijde bekendheid met onze Doctor van Bedrijfskunde (DBA) in Personeelsmanagement - 100% online Executive doctoraat in HR-leiderschap, ontworpen voor ambitieuze HR-managers op C-niveau, senior managers en internationale ondernemers Ze streven ernaar hun invloed en autoriteit in het bedrijfsleven te vergroten.

Formaat: 100% online – in het Engels

Het hoogste niveau van managementopleiding.

De Politia Militar hield zelfs tijdens de pre-carnaval festiviteiten de zaken al nauwlettend in de gaten. professioneel DBA-programma de Het hoogste niveau van managementopleiding en leiderschapstraining. Als  online doctoraatsprogramma in bedrijfskunde, Het doel ervan is om Ontwikkel geavanceerde managementvaardigheden, strategische besluitvormingscapaciteiten en innovatieve probleemoplossingstechnieken. die een directe invloed hebben op het succes van de organisatie.

In deze Executive doctoraat in bedrijfskunde en HR is ontworpen voor:

MBA afgestudeerden

Houders van een masterdiploma (of equivalent)

Professionals met ten minste vijf jaar ervaring op directie- of managementniveau

Het programma wordt gekenmerkt door een flexibele en gepersonaliseerde structuurwaardoor je veel vrijheid hebt bij het kiezen van onderwerpen. waarbij de nadruk ligt op persoonlijke ontwikkeling, strategisch leiderschap en individuele vormen van onderwijs.

Afgestudeerden hebben recht op gebruik van de internationaal erkende titel DBA Door hun naam te vermelden, vergroten ze direct hun professionele reputatie en geloofwaardigheid op wereldniveau.

Focus op Human Resource Management

Gespecialiseerd in Personeelsmanagement (HR), u zult profiteren van een individueel onderwijsplan afgestemd op uw professionele doelen. Dit Doctoraat in de bedrijfskunde voor leidinggevenden in HR benadrukt Strategisch HR-leiderschap, wereldwijd talentmanagement, organisatietransformatie en besluitvorming op directieniveau..

Door je academische traject aan te passen aan jouw specifieke behoeften, bouw je expertise op die direct toepasbaar is op HR-uitdagingen in de praktijk. Dit versterkt je rol als strategisch HR-leider en wereldwijd leider. autoriteit in personeelsmanagement.



Programma Hoogtepunten

100% online Doctoraten in HR – Studeer flexibel, waar je ook bent, zonder je carrière als leidinggevende te onderbreken.

Modulaire flexibiliteit voor leidinggevenden – Afronding binnen 12, 18, 24 of 36 maanden, met verlengingsmogelijkheden.

Uitstekende academische ondersteuning – Krijg toegang tot individuele begeleiding door docenten, senior onderzoeksbegeleiding en gepersonaliseerde executive coaching.

Doctoral Onderscheiding voor leidinggevenden – Behaal de prestigieuze DBA-graad met internationale erkenning in diverse sectoren en landen.


Flexibel studeren

Altijd en overal met 24/7 online examens, voltijd of deeltijd.

Leer op een innovatieve manier

Op je eigen digitale campus met je eigen studentengemeenschap en multimediale tools.

VS & EU - erkend

Profiteer van een geaccrediteerde opleiding met uitstekende carrièremogelijkheden.

Een studiemethode die zich aanpast aan jouw levensstijl

Samenvatting

Je studieprogramma samengevat

Studieprogramma & diploma

DBA.HR.Eng., 180 ECTS-credits
Taal: en
Voltijd of deeltijd, 100% flexibel

Aanvraag- en startdatum

Start van vandaagOnline aanmelding, geen aanmeldingsdeadline

Studieduur en verlenging

18, 24 en 36 maanden, afhankelijk van het model. Verlenging mogelijk zonder extra kosten.

Locaties

Studieprogramma onafhankelijk van tijd en plaats, geen verplichte aanwezigheid, innovatieve studietools beschikbaar op de online campus, AI-studieassistent CIEAssistAI, examens online of in het dichtstbijzijnde examenlokaal.

Studiekosten

Vanaf €473 per maand, afhankelijk van het huidige model. kortingsactie

Erkenning en goedkeuring

Het studieprogramma is goedgekeurd door de VS en de EU, geaccrediteerd en internationaal erkend, 180 ECTS - EN: ACTD, AAHEA & EAEA

Begin vandaag: 

Meld je nu aan en begin met je studie. Binnen enkele uren - of Kies een startdatum die u schikt.

Studieprogramma

DBA.HR.EN

MBA.EN

Online leren, e-learning MasterMaster of Business Administration (MBA.Eng.) 180 ECTS-credits. Taal:

Meester in de rechten Doctor rechtendiploma in internationaal recht

Online leren De LLD Doctor De rechtenstudie biedt unieke mogelijkheden voor

Carrière

Carrièremogelijkheden na het behalen van de DBA in HRM

Hoofd Personeelszaken (CHRO) / HR-manager – Leiding geven aan de HR-transformatie en de wereldwijde strategie op bestuursniveau aansturen.

CEO / Senior leidinggevende
– Vergroot uw autoriteit als C-level executive met een doctoraat in strategisch leiderschap.

Strategisch HR-consultant / Wereldwijd adviseur
– Het leveren van impactvolle adviesdiensten aan multinationale ondernemingen en raden van bestuur.



Hoog rendement voor ambitieuze managers

Exclusiviteit:
Speciaal ontwikkeld voor topmanagers, consultants en HR-leiders.

Rendement op investering:
In deze doctoraat in HR-leiderschap Dit leidt tot meetbare carrièregroei, een hoger salaris en een ongeëvenaarde geloofwaardigheid op de markt.

Wereldwijd prestige:
Behaal een doctoraat dat internationaal aanzien geniet en strategisch relevant is.

Hoofd Personeelszaken (CHRO)

A Hoofd Personeelszaken (CHRO) is een senior leidinggevende die verantwoordelijk is voor het vormgeven en aansturen van de algehele strategie van een organisatie. personeelsstrategieAls belangrijk lid van het managementteam houdt de CHRO toezicht op... Talentwerving, medewerkersbetrokkenheid, personeelsplanning, prestatiebeheer, diversiteit en inclusie, organisatiecultuur en leiderschapsontwikkelingDeze rol zorgt ervoor dat HR-praktijken volledig zijn afgestemd op de bedrijfsdoelstellingen, waardoor duurzame groei en succes op lange termijn mogelijk worden.

Met expertise in Strategisch HR-management, naleving van de arbeidswetgeving, verandermanagement en coaching van leidinggevendenDe CHRO speelt een cruciale rol bij het versterken van het werkgeversimago en het creëren van een hoogwaardige werkcultuur. Afgestudeerden met een masterdiploma in Personeelsmanagement, bedrijfskunde of organisatieleiderschap zijn uitermate gekwalificeerd voor deze topfunctie.

Een carrière als CHRO is ideaal voor professionals die ernaar streven om... Leiding geven aan HR-transformatie, de bedrijfscultuur vormgeven en strategische besluitvorming op C-suite-niveau beïnvloeden. bij wereldwijde bedrijven, multinationale ondernemingen of toonaangevende organisaties in diverse sectoren.

Chief Executive Officer (CEO)

A Chief Executive Officer (CEO) De CEO is de hoogstgeplaatste leidinggevende binnen een bedrijf en verantwoordelijk voor het bepalen van de algehele visie, de bedrijfsstrategie en het succes op lange termijn van de organisatie. De CEO leidt de besluitvorming binnen het bedrijf, beheert de middelen en zorgt voor duurzame groei, terwijl hij/zij het bedrijf vertegenwoordigt naar investeerders, belanghebbenden en het publiek. Deze rol vereist uitzonderlijke leiderschapskwaliteiten, strategisch denken en het vermogen om innovatie te stimuleren in concurrerende markten. CEO's werken vaak nauw samen met de raad van bestuur om doelen te stellen, bedrijfsstrategieën te ontwikkelen en toezicht te houden op de activiteiten van alle afdelingen.

Afgestudeerden met een masterdiploma in Bedrijfskunde, management of leiderschap zijn uitstekend voorbereid op deze prestigieuze carrière in het management. Als hoogste besluitnemer speelt een CEO een cruciale rol in het vormgeven van de bedrijfscultuur, het versterken van de merkreputatie en het waarborgen van financiële prestaties op wereldwijde schaal.

Strategisch HR-adviseur

A Strategisch HR-adviseur is een zeer bekwame professional die gespecialiseerd is in het afstemmen van personeelsbeleid op de langetermijndoelstellingen van de onderneming. Deze rol richt zich op personeelsplanning, talentmanagement, organisatieontwikkeling en strategieën voor verandermanagement Om de algehele bedrijfsprestaties te verbeteren. Strategische HR-consultants analyseren bedrijfsstructuren, optimaliseren HR-beleid en ontwerpen oplossingen die de betrokkenheid van medewerkers, leiderschapsontwikkeling en duurzame groei stimuleren.

Met expertise in HR-strategie, prestatiemanagement en werkgeversimagoZe fungeren als vertrouwde adviseurs voor directieleden en senior management, en zorgen ervoor dat personeelsgerelateerde initiatieven de concurrentiekracht in een mondiale zakelijke omgeving ondersteunen. Strategische HR-consultants zijn zeer gewild. multinationals, adviesbureaus en dynamische start-upsDit maakt het carrièrepad ideaal voor professionals die expertise op het gebied van human resources willen combineren met bedrijfsstrategie.


  • Je studietijd verkorten: Sla afzonderlijke modules of hele semesters over!
  • Bespaar op collegegeld: Je bespaart €30 voor elk erkend ECTS-punt.

Nog voordat je je aanmeldt voor een online studieprogramma, bekijken we graag of we rekening kunnen houden met je eerdere prestaties: 100% online, zonder verplichtingen. Vul gewoon ons online erkenningsformulier in.

Stuur een email naar info@Ga naar cosmopolitan-institute.com om te ontdekken voor welke eerdere prestaties je in aanmerking komt voor erkenning. Zorg ervoor dat u uw aanvraag indient vóór het einde van uw proefperiode van 1 maand. Je kunt je eerdere prestaties tijdens je studie laten erkennen. Na afloop van de proefmaand kunnen we je echter geen korting meer geven.

Toelatingseisen

Toelatingseisen

Wij maken het mogelijk: Bij Cosmopolitan Institute of Education kun je beginnen aan de studie van je keuze - zonder NC, erkend door de staat, met of zonder een algemeen A-level diploma!

Algemene toelatingseisen

  • Afgeronde bacheloropleiding in de ingenieurswetenschappen of aanverwante vakgebieden met minimaal 240 ECTS-punten.
  • Je diploma moet afkomstig zijn van een door de staat erkende instelling voor hoger onderwijs/universiteit.
  • Je moet voor je vorige bacheloropleiding een eindcijfer van minimaal "voldoende" of een C (het Duitse equivalent van "befriedigend") hebben behaald.

Alternatieven voor het minimumcijfer (60 ECTS-credits)

Als je je bachelordiploma hebt behaald met een eindcijfer van "voldoende" of een D, wat overeenkomt met het Duitse cijfer "ausreichend" (tot en met 4.0), kun je nog steeds worden toegelaten tot een master- of MBA-programma. Hiervoor heb je het volgende nodig:

  • Een bachelordiploma (eindcijfer 3.5 - 4.0) van een door de staat erkende of goedgekeurde instelling voor hoger onderwijs/universiteit en
  • Relevante academische prestaties behaald tijdens een master-/MBA-programma aan een staats- of door de staat erkende instelling voor hoger onderwijs/universiteit, relevant voor het gewenste master-/MBA-programma met een minimaal 20 ECTS-credits or
  • Een relevante, afgeronde master-/MBA-graad van een door de staat erkende instelling voor hoger onderwijs/universiteit of
  • Relevante kwalificaties buiten de academische wereld die voor u in aanmerking komen, zoals bijscholing/training op GQF7-niveau of – voor buitenlandse kwalificaties zoals postdoctorale diploma's – gelijkwaardig aan GQF7-niveau relevant voor het gewenste master-/MBA-programma, met een minimaal 20 ECTS-credits

Tip: Als u een aanvraag indient voor erkenning, kunnen we uw relevante prestaties beoordelen en deze, waar mogelijk, meetellen voor uw studieprogramma in een relevant vakgebied.

Alternatieve toelatingseisen

  • with 240 ECTS vanuit je bacheloropleiding: directe toegang mogelijk
  • with 210 ECTS Vanuit je bacheloropleiding: voltooi vakken met een totaal van 30 ECTS of lever bewijs van ten minste één jaar voltijdse werkervaring bij aanvang van het programma (deze werkervaring moet zijn opgedaan na het behalen van je bacheloropleiding. Werkervaring opgedaan in een duale opleiding kan niet worden gebruikt om ontbrekende ECTS-punten te compenseren).
  • with 180 ECTS Vanuit je bacheloropleiding: voltooi vakken met een totaal van 30 ECTS en lever bij aanvang van het programma bewijs van ten minste één jaar fulltime werkervaring (deze werkervaring moet zijn opgedaan na het behalen van je bachelordiploma) of lever bij aanvang van het programma bewijs van ten minste twee jaar fulltime werkervaring (deze werkervaring moet zijn opgedaan na het behalen van je bachelordiploma). Werkervaring opgedaan in een duale opleiding kan niet worden gebruikt om ontbrekende ECTS-punten te compenseren.

Engelse taal vaardigheden

Afhankelijk van uw persoonlijke omstandigheden kan het zijn dat u een bewijs van uw Engelse taalvaardigheid moet overleggen. Uw vaardigheden moeten overeenkomen met niveau B2 van het Common European Framework of Reference for English (CEF). Wij accepteren de volgende certificaten voor Engelse taalvaardigheid*:

  • TOEFL (minimaal 80 punten) of
  • IELTS (minimaal 6,0 punten) of
  • Duolingo Engelse test (minimaal 95 punten) of
  • Cambridge-certificaat (minimaal cijfer B)

Let op: U dient vóór aanvang van de opleiding een bewijs van uw Engelse taalvaardigheid te overleggen, dat niet ouder mag zijn dan vijf jaar. Is Engels uw moedertaal, of bent u afgestudeerd aan een Engelstalige school of instelling voor hoger onderwijs? Dan hoeft u uw Engelse taalvaardigheid niet aan te tonen. Neem voor meer informatie contact op met onze studieadviseurs.

*IU International University of Applied Sciences kan naar eigen goeddunken andere taalcertificaten voor Engels B2 (CEFR) accepteren.

Begin vandaag: 

Meld je nu aan en begin met je studie. Binnen enkele uren - of Kies een startdatum die u schikt.

Vraag een gratis studiebrochure aan

Wat zou je graag willen studeren?*
geslacht *
Voornaam*
Achternaam*
E-mail
Telefoonnummer

Ik heb kennis genomen van de gegevensbeschermingsverklaring evenals informatie over het herroepingsrecht en over de verantwoordelijke personen.

Wat je gratis krijgt
  • Informatie over de studie-inhoud en keuzevakken
  • Informatie over carrièremogelijkheden
  • Informatie over financieringsmogelijkheden

Onze studenten zeggen

4.9/5

Ik beveel de universiteit van harte aan.

De docent en de studentenservice bieden vriendelijke ondersteuning bij elk onderwerp. Er is voldoende leermateriaal en videomateriaal beschikbaar voor de cursussen. Ik kan studeren wanneer ik wil en mijn tijd perfect indelen. Een uitgebreide FAQ-sectie beantwoordt al mijn vragen. Ik ben zeer tevreden.

Steven

Jurist gespecialiseerd in aansprakelijkheidsrecht (LL.M.)

Geplaatst op 08-07-2025

5.0/5

volledig tevreden studies

Mijn ervaring is dat de docenten zeer competent zijn. De online colleges werken prima vanuit huis. Je kunt bovendien op elk moment beginnen met studeren aan het CIE, niet alleen tijdens het zomer- of wintersemester. Er zijn ook studentengemeenschappen waar je contact mee kunt leggen om samen te leren. Over het algemeen is het CIE zeer goed gestructureerd en uiterst persoonlijk.

Sandra

Vastgoedmanagement (MBA)

Geplaatst op 08-07-2025

5.0/5

Zeer tevreden, een echte aanrader.

Ik kan de masteropleiding sportmanagement van harte aanbevelen aan iedereen die, zowel in de vrije tijd als tijdens de studie, geen genoeg kan krijgen van sport. Je ontmoet er ontzettend aardige mensen en volgt zeer interessante colleges. Vooral het juridische gedeelte over contracten, sponsoring en alle managementaspecten is erg nuttig.

Mike

Master van Sportadministratie (MSA)

Geplaatst op 08-07-2025 

>